はじめに：優待内容だけ見ていませんか？
「この優待、楽しそう！」だけで株を選ぶのはNG。
株主優待は“企業の利益から生まれるおまけ”です。
安定して優待をもらうには、企業自体がしっかりしていることが前提。
✅ 判断基準①：財務の安定性
- 自己資本比率が40%以上か？
- 流動比率は120%以上あるか？
- キャッシュフローは黒字か？
📌 無理して優待を出している企業は、業績悪化時にすぐ廃止されます。
✅ 判断基準②：優待内容の“価値と実用性”
- 自分にとって本当に使えるか？
- 市場価格と比べてお得か？
- 長期保有優遇があるか？
📌 使わない優待は「自己満足コスト」になるだけです。
✅ 判断基準③：配当とのバランス
- 配当利回りが極端に低くないか？
- 優待と配当を合わせた「総合利回り」は4％前後が理想
- 配当性向が高すぎる企業は注意
📌 優待＋配当で“長く持ちたい株”を選びましょう。
✅ まとめ：「優待をもらい続けるには、企業を選ぶ目が大切」
- 財務体質は安定しているか？
- 優待は自分にとって意味があるか？
- 配当もあわせてトータルで考えること
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