はじめに：「副業って、転職活動で評価されるの？」
最近は副業が当たり前になりつつありますが、
「転職のときに副業のことをどう扱えばいいのか分からない」
という声も多く聞かれます。
実は、副業経験は**“強み”として十分アピールできます**。
ただし、大切なのは伝え方と整理の仕方です。
✅ 副業が転職で評価される3つの理由
✅ ① 自分で仕事を創り、責任を持って完遂した経験
副業は、基本的に自発的に動き、納期・品質を自分で管理する仕事です。
→ 自走力・行動力・責任感のある人材として評価されやすい。
✅ ② 本業とは違うスキルや視点を持っている
- 本業：事務職
- 副業：ライター／SNS運用／動画編集
📌 →「本業＋α」のスキルは、転職市場でも差別化ポイントになります。
✅ ③ 成果が“実績”として残りやすい
- 記事数、フォロワー数、納品件数、売上実績など
→ 具体的な数字で語れる点が、評価されやすい要素です。
✅ 職務経歴書にどう書く？
▶ 書き方の例：
副業活動（2023年〜現在）
内容：Webライティング／ブログ運営／Canvaによる画像作成
実績：
- 記事執筆本数：累計120本以上
- 月間PV：最大10,000PV
- SNS運用：Instagramフォロワー2,000人
📌 ポイントは「成果ベース・定量的に・簡潔に」書くことです。
✅ 面接でどう伝える？
▶ よくある質問：
- 「副業ではどんなことをしていましたか？」
- 「副業で得た学びや工夫したことは？」
- 「その経験を転職後どう活かせると思いますか？」
▶ 回答のコツ：
- **「学んだスキル」「乗り越えた課題」「成長した点」**を1つずつ具体的に
- 本業への影響や勤務態度が悪化していないことも伝えると好印象
✅ 注意点：伝え方次第で逆効果になることも…
- 本業に支障が出ている印象を与える
- 副業の収入を強調しすぎる
- 副業のジャンルが志望企業の業務と無関係すぎる
📌 → あくまで「自分のスキル・人間性を証明するエピソード」として伝えることが大切です。
✅ まとめ：「副業」はあなたの“行動力と成長力”の証明になる
副業経験は、うまく伝えればあなたの価値を高める大きな武器になります。
✔ 数字で成果をまとめる
✔ 職務経歴書に簡潔に記載する
✔ 面接では“どう活かせるか”を語れるように準備する
転職活動では、肩書きより**「何をしてきたか・どんな成果があるか」**が問われます。
自信を持って副業経験を伝えましょう。
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